▍作者簡介：吳振興，科技業、外商、製造業17年的資深主管，也是104Giver的職涯引導師。
你是否曾這樣想過？看到朋友擁有好機會，心裡難免想：「我也很努力啊，只是一直沒遇到良機。」仔細想想，也許我們在看待「機會」時，陷入了一些思考盲區，才讓機會與自己擦身而過。
小機會不想做，會錯過被看見的時機
剛進入職場，遇到較小的案子時，有些人會想：「這件事我會，但效益太小，做了好像也沒進步。」於是選擇不主動承接。
當你不願做小事、斤斤計較「付出與回報」，也就失去了讓他人看見你能力的機會。別人無從了解你，未來自然也不會把更重要的任務交給你。
大機會不敢做，「覺得還沒準備好」的人，永遠準備不好
另一種情況是，好不容易有大案子找上門，卻因為覺得「還沒準備好」而推辭，總想等自己更熟練、進步一點。
許多人相信「要有能力才值得接」、「要有信心才開始做」，但現實是，機會從不等待。它往往是來考驗你「敢不敢接」。害怕失敗與表現不佳，會讓人自動忽略其實值得一試的挑戰。
試著用「試試看也沒關係」的心態，取代「一定要完美」，先開始，才會有進步。等變得更好才做，不如因為做了才變得更好。
謙虛是種美德，但無法帶來機會
從小我們被教導「沉默是金、謙虛是美德」，即使做出好成績，也不會特別拿出來說。但現實是，當你不說，別人就不會知道，機會也因此錯失。
努力得來的成果，只要沒有誇大渲染，就值得以作品、剪報等方式呈現，讓他人清楚看見你的實力。
小機會不去做，大機會不敢做，剛剛好的機會怎好找？
有些人並非沒遇到機會，而是小案子嫌CP值太低，大任務又怕失敗出糗，結果長期處於觀望狀態，錯失眼前所有的機會。最後，是那些願意試的人，走得更快更遠。
職場上的主要推進力，絕對不是來自適合自己的完美機會，而是「多做一點、先走一步」的意願。那些看起來厲害的人，往往是從不完美的小機會開始，不斷累積。
機會可能會消失，也會進行疊加
機會有個特性是它會疊加。不太可能靠一次成功就翻身，而是透過完成一次次的任務、做好每一個成果，別人才會放心交給你更多挑戰。
從跑流程、做簡報開始，到後來能規劃方案、參與決策、甚至帶領團隊，這些都是一點一滴累積來的。
最容易被看見、被信任、被提拔的人，不是等待完美時機的人，而是那些願意把不完美的機會做出價值，並懂得適時展現成果的人。
他們願意行動、嘗試不熟的事，並把小成果做細緻，也讓別人看得見。這些微小的行動，最終會堆出更大的舞台。
機會從來不是別人給的，而是自己一點一點累積出來的。
＊本文獲「吳振興」授權轉載，原文：【為什麼我都遇不到好機會? 原因其實在這裡】
責任編輯：陳瑋鴻
核稿編輯：倪旻勤
