美國職場正出現「混合式爬行」（Hybrid Creep）現象，也就是員工對抗雇主逐步收緊遠距上班的權利。
視訊會議設備公司Owl Labs針對近兩千名美國全職工作者調查，近四分之一雇主過去一年中曾修改遠端或混合工作政策。該公司執行長魏
1.隨著雇主收緊遠距上班政策，美國員工正以「咖啡打卡」反制，看亞馬遜、戴爾如何祭出新招壓制？
2.不只員工陽奉陰違，主管也寧可在家工作，對員工是否進辦公室，睜一隻眼閉一隻眼。這場回歸辦公室拉鋸戰恐將持續上演。
國際視窗 |
商業周刊第1977期 |
2025/10/02
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對企業主而言，把員工召回辦公室工作像是一場長期賽局，雖然知道可能會失去好人才，但為了提升員工生產力，仍決定實施。(來源：Dreamstime／典匠影像)
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