最近幾週，一張名單在矽谷瘋傳，上面寫滿世界頂尖AI人才的名字，這是Meta執行長佐伯格（Mark Zuckerberg）想超車對手的秘密武器。市場更盛傳，他開出高達一億美元的簽約獎金，試圖挖角OpenAI員工。

AI將成新一代作業系統
他加速購併新創、攬才追趕

六月三十日，佐伯格宣布正式成立「超級智能實驗室」，由資料標注新創Scale AI前執行長汪滔、GitHub前執行長弗里德曼（Nat Friedman）領軍。

攤開成員名單，更有AI獨角獸企業的執行長、七位來自OpenAI的核心研究員、以及待過AI公司、具備大型語言模型調校經驗的研究員也都入列，可見佐伯格大有斬獲。

不僅如此，Meta還找上數家AI新創談購併，比如，今年六月以一百四十三億美元（約合新台幣四千一百六十億元）取得Scale AI四九％股權，據傳他們也有意收購AI影片生成、搜尋、語音等新創，加速布局。

這一連串快速且果斷的動作，其實反映出的是他在這場AI競賽的生存焦慮：Meta在大型語言模型之戰正節節敗退。

該公司推出的語言模型LLaMA性能排名落後、缺乏推理能力，若不加速追趕，就可能威脅其每日活躍用戶數