「安靜離職」（Quiet Quitting）一度風靡全球，指的是只完成最低限度工作。如今這個名詞已逐漸被「安靜蓬勃」（Quiet Thriving）取代。
加拿大《環球郵報》（The Globe and Mail）指出，安靜蓬勃是一種更永續、更健康的職場心理健康管理方式，避
1.「安靜蓬勃」正取代「安靜離職」，成為新職場趨勢！安靜蓬勃是指在工作中優先考慮自身福祉，並提升參與感。想實現它，可從企業文化6面向著手。
2.但有部分人認為，安靜蓬勃恐淪為行銷術語，AI軟體公司Lensa執行長瓦里認為，關鍵仍在企業應創造讓員工勇於表達想法的環境。
