二〇二六年,王孝璿(Leo Wang)所屬的新北市林口家族企業迎來百年里程碑,王家最初從磚窯廠起家,日後建立涵蓋宗教文化、地產、物流倉儲、學校等領域的多元企業體,經過四代傳承,二〇一六年由王孝璿另闢新局,創立李奧國際集團(Leo International Group)。

李奧國際集團董事長——王孝璿先生。

領航下一個百年長征,他選擇與資本市場卓越接軌,將全球掛牌視為治理體系的深度進化。透過前瞻性的戰略整合,王孝璿計畫將六大核心事業分別對接全球六大關鍵證券交易所,透過資本力量加速規模躍升,構築具備世界視野的格局。在十大領域版圖中,王孝璿精準聚焦「醫療、金融、教育」三大跨世代永續經營主軸,同時整合七大生活品味與服務事業板塊,建構服務超高淨值人士(UHNWIs)的完整生態圈,全方面守護高資產家族最核心的需求——健康守護、資產管理與教育傳承。

李奧國際集團與李奧國際精準健康股份有限公司高階管理團隊出席法蘭克福證券交易所敲鐘儀式。

超越家族視野,百年實踐中對話傳承

身為家族第四代,王孝璿碩士畢業後選擇不進家族企業工作。畢業於紐約市立大學(CUNY)行銷學研究所、國立政治大學經濟學系,曾赴史丹佛大學商學院擔任交換學生,他的追求不是「過去做了什麼」,而是「下一個百年要做什麼」,隨後領悟自己真正的課題是如何讓家族企業從在地事業,轉型為具全球視野的跨國集團。

他走進歐美百年企業,觀察其文化底蘊、創新DNA與跨國營運模式。先後擔任具二百年歷史、版圖橫跨六大洲之英商上市集團汽車事業部營運副總裁,以及具一三〇年歷史之歐商精品集團台灣、港澳區總經理。隨後任職於一二七年歷史、全球領先之美商上市輪胎集團,擔任亞太區總經理。累積近二十年的高階管理經驗。站在巨人的肩膀上,他解碼百年企業的永續基因:多元化矩陣能優化資產組合並強化穩定性,構築抵禦變局的戰略屏障,賦予企業對抗波動的韌性。唯有前瞻願景、資源共享的事業體系,以及能跨世代交棒的制度設計,方能引領家族企業傳續、跨世綻放!

以一三〇年歷史歐商精品集團為例,其家族成員以董事會角色協助決策,不介入日常營運,影響李奧國際經營採股東制,讓每個夥伴都能經營自己的事業。就創新哲學而言,歐商精品集團透過專業分工與層級治理,守護核心技術能跨世扎根、永續傳續,這套邏輯定錨李奧國際治理深度,為各領域延攬卓越經理人。「所有創新,皆源於對產業脈絡、核心實力的深刻洞察,以及激發團隊共創未來的使命感。」在歐美百年品牌實戰中,他逐步為家族找到可借鏡傳續的典範。

守護利他初心,百年基業因人成事

帶著外商卓越治理基因回歸,王孝璿洞見傳統體系與國際資本接軌的轉型契機,這份使命感驅動「李奧國際」成為引領產業進化的旗艦航母。承襲家族「利他」初心,他佈局金融、醫療、教育為永續基業,並以醫療為戰略核心,建構橫跨新藥、設備與場域的「精準健康三位一體」。持續併購國際醫療資產,並在林口等城市規劃設立癌症預防及治療相關服務機構,形成可長期擴張的醫療生態。「新藥研發所需的時間與經費都相當可觀,我們以多元事業體營利所得注入經費,實際支持研發團隊的畢生心血。」

台中乳房照護診所圖—李奧國際集團,圖片為渲染圖僅供參考。

金融,能為高資產家族打造跨世代解方,李奧國際以新加坡為核心,協助高資產家族佈局家族辦公室與資產管理服務。教育則承繼英系教育,計畫從台灣、新加坡,再延伸至吉隆坡與東京,打造橫跨K12到高等教育的一條龍體系。他視教育是永續經營的一份使命,「真正的護城河,不是技術,而是人才。百年的關鍵永遠是因人成事。」

生活品味七大板塊,串聯完整高資產生態圈

圍繞三大核心事業,李奧國際進一步在生活風格領域打造科技、遊艇、超跑、私人飛機、渡假餐飲、時尚精品、馬術、藝術時尚等七大事業板塊,建構高資產家族完整生態圈。王孝璿相信,天下武功唯快不破,並且致力整合全球頂尖產業人才,擘劃六項事業於不同交易所上市——醫療事業「李奧國際精準健康」於法蘭克福證券交易所(FSE),金融事業於香港交易所(HKEX)、教育事業於新加坡交易所(SGX)、AI科技事業於納斯達克(NASDAQ)、飯店管理與餐飲事業於臺灣證券交易所(TWSE)、不動產與遊艇碼頭事業於紐約證券交易所(NYSE),並規劃以「每季推動一個事業體上市」的高強度節奏,加速接軌資本市場、深化併購與整合,完善現代治理架構,這非僅止於多角化佈局,更是前瞻掌握先機,構築一套足以發揮綜效、卓越共榮的永續生態。

減重、美學與預防醫學診所 圖—李奧國際集團,圖片為渲染圖僅供參考。

跨越世紀的榮耀:李奧國際的全球領航藍圖

二〇二六年盛大迎向家族百年時刻,王孝璿正式啟動跨城巡迴慶祝,宣示重塑家族的嶄新紀元。「李奧國際的願景是為台灣延續更多百年品牌、賦予亞洲在地企業一雙全球治理的翅膀,共同飛向更廣闊的高度。致力於建構如同亞洲羅斯查爾德或洛克菲勒般的家族治理。」面對全球變局展現韌性,王孝璿引領李奧國際以跨界創新掌握轉型機遇,在共榮共好的格局下,運用永續治理的格局,為下個世代貢獻正面影響力。