「作為公司領導者，你的氣場足夠讓人信服嗎？」在 #百億CEO班的彩蛋課，商周CEO學院院長邱奕嘉開場便點出：在企業成長的過程中，影響力的提升至關重要。當組織規模擴大，管理層級變得更複雜，CEO不僅要帶領決策，還必須塑造強大氣場，讓團隊願意跟隨你一同成長。
領導者的勝出關鍵——形象管理
這堂課邀請到形象管理大師陳麗卿，濃縮她原本三天的精華課程，讓學員在短短兩小時內掌握領導者氣場的核心法則。
課堂開始，陳麗卿老師1960年美國總統辯論為例——當時尼克森在民調中領先約6個百分點，但辯論後，因甘迺迪的螢幕形象更加得體，最終以微弱優勢逆轉勝選。這場辯論成為經典案例，證明了形象管理對領導者影響深遠。
陳老師進一步探討現代企業領袖的形象策略。例如，黃仁勳的皮衣如何展現創意與突破？為何祖克柏在國會聽證會上選擇藍色西裝？這些細節，無不影響大眾對領導者的認知。
美國知名心理學家Albert Mehrabian所提出的「7-38-55溝通模型」，則更進一步證實——7%來自語言內容，38%來自語調與表達方式，而55%則取決於外在形象。換言之，領導者的影響力，超過一半來自非語言的表現。
因此，這堂課將透過結合肢體語言、色彩心理學與名人範例，協助學員提升內在實力，打造獨特的領導魅力，聚焦在王者風範的建立，濃縮兩小時的精華。
面對如何透過肢體創造魅力領袖形象管理的疑惑，陳老師以「三氣概念」給出了明確解答。
「三氣」——打造王者風範
如何透過肢體語言塑造領袖氣場？陳老師提出「三氣概念」——神氣、定氣、閒氣，並透過現場實作，幫助學員體驗氣場轉變的關鍵。
1. 神氣：自信的展現
領導者說話時，應展開手臂、穩定目光，展現自信與權威感。學員透過模擬練習，體會如何透過肢體語言強化領導氣勢。
2. 定氣：穩健的核心力量
領導者的站姿與坐姿應展現穩固感。陳老師舉例，日本首相石破茂與川普會面時的「大王坐姿」——過度後仰、雙手鬆散放在扶手上，這樣的姿勢反而削弱了領袖氣場。
3. 閒氣：氣定神閒的領導風範
雙手自然握拳放置於肚臍前，手臂與身體保持適當距離（如乒乓球的間隔），能夠營造穩重且輕鬆的領導者形象。
課堂實作中，每位學員都嘗試以「三氣」概念走一小段路，並以輕鬆但穩健的姿態與同學打招呼。這些細節看似簡單，卻極具挑戰，例如：握手時應直視對方眼睛2-3秒、彎腰時保持臀部穩定，男士西裝則需遵守「站時繫釦，坐時解釦」的禮儀。
最後，陳老師以美國前第一夫人蜜雪兒·歐巴馬的形象變化作為總結。她從菁英女性轉變為第一夫人，服裝風格隨之演變，從活潑亮麗到典雅沉穩，展現出不同階段的領袖風範。
「領導者在不同階段，需展現不同的王者風範。」這句話，正是每位CEO應該銘記於心的領袖之道。
