二百億營收的企業創辦人來拜訪我。八十歲了，他說，最後一件想做的事，是做一個交代。

什麼交代？他說，想完整回顧自己的一生，將那些曾經奮鬥的、掙扎的、黑暗的、榮耀的時刻中的智慧與信念，記錄下來，傳給子孫。希望我們能幫他完成這個心願。

兒子陪著他一起來，在我的「主持」下，兩人互相吐槽、互相驗證彼此記憶中的自己。這大概是他們父子兩很難得的「平等」時刻。

他白手起家、學歷不高，兒子則從小出國留學、MBA學歷；很傳統的兩代，儘管處事風格極為不同，兩人卻一樣樸實率真、腳踏實地，是一家人無誤。

「我沒想到我兒子這麼厲害！」，他回憶，把兒子叫回台灣當特助時，兒子一份三十頁的經營分析報表讓他驚艷不已，「我沒想到他竟然可以接班」。講起這段歷史，他依然很興奮、很驕傲、很欣慰，對十多年前的情景歷歷在目。

兒子上任不到半年，展開一連串的美式變革，得罪了許多既得利益者，創造了漂亮的成績單。

我問兒子：爸爸當面肯定過你嗎？

老爸自己搶答：從來沒有！今天第一次講，在你這裡。

這就是傳統的台灣男人，當面嚴厲，不假辭色。但私底下，早已在心裡、旁人面前，讚了兒子無數回了。

臨走前，我問他，你最想傳給兒子的家訓是什麼？

「吃小虧，賺大利；佔小便宜，吃大虧」，他告訴我，他的一生，貴人無數，幾乎沒有遇到過不去的難關，而仔細推想，這些貴人、幸運，都是他結了許多「吃小虧」的善緣而來。

三十年前就開始做公益的他說，一直以來，他幾乎不跟人計較，甚至很樂意吃虧。因為他很年輕時就發現，一時的吃虧，其實都只是小虧，這些小虧後來都演變成他更大的福報與獲利。

譬如，他在拓展事業時，跟合夥人做生意的原則：即使股份相當，他都自己拿少的那一份，把多的那一份給對方拿。一來一往，差了二十％，雖然乍看他是虧的，但其實，他賺大了，因為他賺到這些合夥人死心塌地的跟了他一輩子、為他賣命，至今都沒有拆夥。

這幫兄弟，成了他做生意最大的資產！

他的一輩子，就奉行著這個吃虧原則，至今福澤不斷。這也是他最想傳承給他的子孫的智慧。

小道理，經過他一輩子的實踐與印證，成為最珍貴的傳家智慧。謝謝這位八十歲的企業家爸爸分享。