如果你不擅溝通、不懂帶人，有許多職場「眉角」找不到人問，有沒有考慮過，請AI來當你的職場教練呢？

許多上班族每天都在溝通，卻總是「有說沒有通」，因此相關課程百年不敗，比如卡內基（Dale Carnegie）的說話課，就從一九一二年開到現在。

然而，書籍一再出版，課程和教練層出不窮，許多上班族的問題卻依然沒被解決。

台師大科技應用與人力資源發展學系教授孫弘岳解釋，教練課所費不貲，普通人不一定負擔得起，就算真的請來教練，也會擔心他人眼光，很難真的打開心房，導致上課效果不彰。

一些大企業雖有相應訓練，但從員工的角度來看，這些課程，好似是主管在偷偷幫員工打分，所以上課模擬時更像在「演戲」，表現跟真實上班狀況迥異，因此教練再好，也難以派上用場。

既然害怕他人評價，那何不把真人換作AI呢？

AI教練回答夠即時
讓不敢開口的人也能問問題

鑑於大型語言模型和人類對話的能力不斷增強，瑞士洛桑國際管理發展學院領導力教授朗格（Katharina Lange）好奇，AI能否成為專業經理人的教練，協助對方改善溝通能力？結果發現，九五％的人都能受益。

AI教練也不只停留在理論，矽谷新創Zenarate就利用