最近有一則新聞是這樣的：「2026年基本工資恐將再度調升，勞動部預計今年第三季召開最低工資審議會，外界預估2026年最低月薪將調漲3%，從2萬8590元上調至2萬9450元，時薪從190元漲至196元。」
幾年前，我就陸續跟讀者提過一個觀念：基本工資很快就會超過3萬元。
如今，符合我預期的速度，明年很可能就接近3萬元，後年則幾乎篤定會超過3萬。資本工資調漲會帶來什麼影響？可想而知，物價又蠢蠢欲動。
如果，我在2015年跟大家說，以後月領3萬元是基本，餐飲服務業用4萬元薪水也很難徵到人，肯定會被人們笑說：「騙肖，最好是這樣。」
但2026年基本工資拉到近3萬時，雙北都會區勢必會更缺工。因為連住家附近的連鎖早餐店，都開到4萬元了。
勞工意識抬頭，不會覺得月休8天是什麼了不起的事。不過，中小企業主就會更艱辛，讓產業升級成為必然，不能再賣便宜、低價的商品；接著，消費者會開始喊叫，覺得東西都變貴。
這些通通是經濟成長的一環，環環相扣，不會有基本工資上漲，物價還下跌的情況。
基本工資調漲，誰受益、誰受傷？
巴菲特（Warren Buffett）的合夥人查理·蒙格（Charles Munger）曾說過一個理財哲學，這句話是這樣的：「道理很簡單，花的錢要比賺的少。」（It's so simple: you spend less than you earn.）
可惜，不少人只當作是一句笑話，甚至覺得這只是有錢人講的廢話，沒有奉為提醒自己的警世格言。
調高基本工資，會對2種人有較大的幫助：
- 外籍勞工，或是領基本工資的員工。
- 領時薪的工讀人員，例如學生打工。
受到較大傷害的族群則是：
- 不領最低工資的中產階級。
- 擁有高薪、以外食為主的家庭。
最明顯受傷害的2個族群，第一個是原先領3、4萬薪水的人。當跟其他新手勞工薪水差距越來越少、物價也逐漸上漲的情況下，心裡相對剝奪感會逐漸增大，讓工作更提不起勁、更想擺爛，彷彿自己幾年來的工作經驗化為烏有。
試想，一位月薪2萬5000元、工作5年後，薪水終於達到3萬3000元的員工，遇剛進公司就領3萬元的新人，難免產生不勝唏噓之感。
「錢不重要」是毒雞湯？中產階級不可無視的現實
有時候看到「錢不是很重要」、「有錢也不能保證幸福」、「到死之前一定要把錢用光」的心靈雞湯文，很想跟大家說段實在話。雖然不討喜，但我認為還是要說給讀者聽。
「必須要真的有錢，才會體悟錢並非萬能。對於錢不夠用的人來說，錢並非萬能的感嘆，只會耽誤到生存，也會讓家庭陷入危機，有害人生發展。」
錢當然不能保證百分百的幸福，但至少可以遠離8成以上的痛苦生活。例如，孩子要選什麼補習班？孩子想要學什麼才藝？一家人打算買車還是不買車？買進口車還是國產車？要不要出國玩？出國能玩幾天？要不要為了三餐省錢吃低價便當？
有太多生活上的問題需要用錢，月初的信用卡帳單又來了、房貸通知也來了、孩子安親班學費袋又來了，難道我們可以跟銀行說：「錢不重要，你晚點收可以嗎？」
跟幼兒園園長說：「孩子的笑容這麼天真可愛，您就算我優惠，這個月學費打5折，好嗎？」
對尋常人來說，也就是中產階級或中下階級，怎能說出錢不重要這樣的話？不看重金錢之人，最終必為金錢所困。
就像中產階級的父母把孩子養大到大學畢業，我們期許他們好好找份工作，無非就是希望兒女可以做出些成績。此時子女卻傾向消極，覺得躺平相當不錯，試想，爸媽除非是家中資源頗豐，要不然哪對父母不著急？
中產階級新挑戰，年輕人必須積極適應
《基本工資法》早已通過，在年年都調漲基本工資的情況下，年輕人的M型化更嚴重。懂運用資源的年輕人會很強大，不懂的年輕人則是到處碰壁。
中產階級的挑戰，從2020年之後已是全新的一役。在後年，基本工資很可能突破新台幣3萬元的同時，中產階級的生活勢必再度受擠壓，年輕人更要積極學習理解社會規則。
資本主義帶來無數機會，卻也會帶來無比殘酷的景象，這是最美好也最殘酷的翻身時代。不要以敷衍了事的態度面對生活，生活自然會越來越好過。
＊本文獲「畢德歐夫」授權轉載，原文
責任編輯：倪旻勤
核稿編輯：陳瑋鴻
