對許多學研團隊而言，技術不是問題，真正困難的是「走出去」。
「創新創業激勵計畫（From IP to IPO, FITI）」自2013年推動以來，輔導超過千組團隊，孵育出500多家新創公司。該計畫每年辦理兩梯次，每梯次提供為期六個月的創業實戰培訓與階段性獎金。透過創新宏圖營、創業實踐營，以及多階段評選的方式，鏈結創業導師、科學園區輔導、產業專家與創投等資源，陪伴新創團隊開啟創業旅程。
碩準生技與台灣碳梭，就是 FITI 培育出的代表性團隊。他們從「新手村」出發，在業師帶領下，學會與市場對話，一步步踏出從技術研發到創業實踐的路。
FITI創業「新手村」 碩準生技吸收無盡養分
碩準生技執行長呂韻綺，是 FITI 初期的傑出團隊之一。當時她帶領團隊拿下「創業傑出獎」，並獲得百萬創業基金，成功踏出實驗室。回憶起創業起點，呂韻綺坦言，自己雖具備技術能力，卻不懂如何行銷與經營。幸好在高雄醫學大學鄭添祿副校長鼓勵下，她決定勇敢參加校內創業競賽，也因此進入FITI計畫，從中建立市場思維與創業視角。「業師引導我們從市場語言出發，理解使用者的真正需求」她說。透過 FITI 的培訓與業界導師指導，團隊逐漸學會將技術轉化為市場需要的解決方案，並藉由實戰模擬逐步貼近使用者的語言，能夠清楚傳達產品價值。從此，他們不再僅僅是「賣零件（技術）」，而是行銷一套完整的解決方案。這樣的轉變，讓碩準生技在得獎之後能以更完整的產品邏輯面對投資人與市場。
呂韻綺認為，FITI 不只是一場比賽，更像是一段全方位的創業養成。從財務規劃、募資簡報，到市場定位與股權安排，每一堂課都為創業打下基礎。紮實的培訓過程讓她與共同創辦人鄭以安在一次次磨礪中更加堅定創立碩準生技的決心，漸漸找出自己的產品發展方向與團隊定位。
如今，她已然有能力成為 FITI 計畫的創業導師，用實戰經驗陪伴新創新手開起創業之路。「我們很感謝業師的協助，當自己從實驗室邁出第一步後，才發現有許多需要補強的地方」，她相信，只要有適當引導與資源，技術就能從實驗室走進市場，創造社會價值。她期待未來自己能將所學到的經驗傳承給更多正要起步的學研創業者，讓臺灣的好技術不只停留在實驗室裡，而能真正在市場上發光發熱！
找出產品的價值主張 台灣碳梭將廢棄物變黃金
對多數新創團隊而言，釐清產品定位、建立精準的銷售策略並尋求商業募資，是進入市場前最關鍵的巨大挑戰。現任台灣碳梭科技執行長的蔡政諺，便是從FITI計畫中找到破題關鍵的學長之一。他坦言，「FITI 提供的資源實用性極高，特別是業師諮詢與募資媒合，幫助團隊釐清發展的方向與定位。」他分享，我們的團隊成員都很年輕，對技術很有自信，卻不一定能對應到市場需求。透過FITI提供的一對一諮詢與輔導，摸索出團隊價值主張，致力碳資材的應用創新研發，讓環境更永續，從而訂定核心價值於創新、永續及社會責任，從而更深層瞭解2B背後消費者的行為及思考模式，他和夥伴們不僅獲得專業的策略建議，更明確知道「要找誰、怎麼找」，以及如何排定商業化優先順序。這些在FITI累積的實務經驗幫助他大幅地降低創業初期的摸索成本，加速推進產品研發與銷售。他強調，新創產品必須能為客戶解決痛點，否則技術、產品只能停留在想像，難以執行應用。
原本埋首實驗室的研究團隊，因參與FITI計畫被迫走出舒適圈，開始與市場互動、分析需求。經過業師密集的指導，不僅快速累積商業技能，更在短時間內加快創業進程，最終在創新創業激勵競賽中脫穎而出。
「參加競賽確實為我們帶來一股活水」，蔡政諺分享，儘管剛開始創業時也曾面臨資金短缺及推廣困難等挑戰，但這些問題都透過FITI計畫找到了合適的資源與解決方法。他認為創業並非一股腦往前衝，有貴人在一旁指導，能少走許多冤枉路，才能找對方向、對準需求，真正打造出市場願意採用的產品。
FITI不只是孵化創業夢的「新手村」，更是鍛鍊創業技能的「實戰場」
從碩準生技到台灣碳梭，這些來自學研體系的年輕創業者，證明了只要有適當的引導與資源，創新的種子不只在實驗室萌芽，更能在市場開花結果。FITI 計畫不只是創業的「新手村」，更是一座鍛鍊創業基本功的實戰場。隨著每一位「學長姐」的成功經驗累積，也將點燃下一位創業者心中的火花，讓學研與產業的距離變得不再遙遠。
2025-2梯次FITI計畫從即日起徵件至2025/7/2 (三)中午12:00截止，更多資訊請參考FITI官網：https://exp.stpi.narl.org.tw/project/FITI/index
〔創新創業激勵計畫廣告〕
