鉅陞建設:以「有感建築」重塑台灣地產價值
在台灣房市競爭激烈的紅海中,鉅陞建設自成立之初便以「改變房地產」為使命,將「有感建築」化為品牌基因,從設計、服務到社區經營,每一步都緊扣「以人為本」的核心。當多數建商仍停留在銷售坪數的思維時,鉅陞早已跳脫框架,將「居住體驗」視為建築的終極價值。這不僅是一場建築革命,更是一場關於「家」的深度對話。
當房市陷入價量背離的迷霧,鉅陞2025年初的南屯案卻創下預告開始即是市場焦點。這家從雙北起家的建商,帶著「把建築種回土地」的執念,正以「中台灣為起點,全台為藍圖」的戰略,回應自住世代最深層的渴望:「別人在蓋房子,我們在造你想要的生活」。
起點:改變,是為了回應真實需求
「客戶買的不只是空間,而是一個生活的承諾。」鉅陞建設創辦團隊發現,傳統房地產市場存在諸多斷點:購屋流程不透明、交屋後公設尚未點交且無法使用、客變限制重重,甚至入住後才發現設計與日常脫節。這些痛點,成為鉅陞「有感建築」的起點。
從土地開發到社區永續,鉅陞將建築視為「全生命週期的服務」,首創「一條龍服務體系」,涵蓋簽約、客變、施工、交屋到社區代管,讓客戶從購屋的第一天起,即感受到「被理解」的溫度。例如,業界獨家的「五大有感」方案,直接減免暫收款、一年管理費與代書費等隱形成本,讓成家壓力大幅降低;而「24小時雲端工程監控」與「兩次施工說明會」,更打破黑箱作業,賦予客戶參與建築成長的權利。
【扎根宣言】從台中到全台:把「總部落地」當成品牌承諾
「如果連自己的辦公室都不願扎根,如何說服客戶相信『永續社區』的承諾?」鉅陞建設的選擇充滿隱喻:當多數北部建商總部仍固守舒適圈,鉅陞卻將企業總部落腳台中,並隨彰化、嘉義案場推進設立在地分公司。這不只是戰略佈局,更是對「地域共生」的實踐。這種「從土地長出來的建築哲學」,正是鉅陞「反複製貼上開發模式」的底氣。
【市場破局】當同業縮減成本,鉅陞敢加碼「30年業界唯一」
「景氣越冷,越要證明價值!」 鉅陞「自住有感保障計畫」,以30年業界唯一打破市場僵局:
提供「專屬客變」:別的建商不許客變,我們的設計師陪你畫夢想藍圖
承諾「養護3年計畫」:專業養護團隊,嚴選陽台植栽自動灌溉系統細心呵護
做到「施工全透明」:24 小時雲端監控工地直播,交屋前兩次施工說明會、建築總體檢與建築團隊親自交流
開創「交屋慶典學」:派對、禮物,讓交屋日變人生紀念日,從簽約到入住充滿儀式感。
【情感突圍】破解自住客的「3個不敢說」
不敢說的焦慮:
「買預售屋像開盲盒?」鉅陞用「透明化革命」回應:
從事前施行完整鑽探報告,確保地質穩固與結構安全,「24小時雲端工程監控」與「兩次施工說明會」,更打破黑箱作業,賦予客戶參與建築成長的權利。
不敢要的任性:
「百元小吃都能客製化,動輒千萬的房子,為什麼不能自己做主?」特設專屬VIP包廂,設計名師全程相伴,提供個性化設計建議、3D透視圖及裝修風格建議書,家具尺寸、建材配色、預算一目瞭然,褚學忠董事長笑稱:「鉅陞的設計團隊像建築界的Netflix,永遠有超乎想像的B方案。」
不敢想的歸屬:
在鉅陞社區,交屋才是關係的起點。交屋階段顛覆傳統:舉辦「歡樂交屋派對」,以質感入厝禮與互動儀式,將冰冷的交屋流程轉化為人生里程碑的慶典。
代管一年期間不定時提供社區早餐,讓早上小朋友趕上學就能快速取餐,鉅陞連『沒時間好好吃飯』這種小事都想到了。
【價值宣言】讓「有感建築」成為抵抗房市起伏的護城河
「受夠公設尚未點交且無法使用?我們交屋就開咖啡課」,鉅陞幫你把瑜伽老師都請進社區。在鉅陞的客戶回饋中,最常出現的詞是「人情味、安全感」。鉅陞願意用『信任槓桿』重塑產業規則。褚學忠董事長表示:「以改變台灣房地產為初衷,就是鉅陞的起點。無論是有感建築,或是一條龍服務,我們不怕被模仿,如果有越多建商願意跟著做,自住客才能住得更好更安心,不是嗎?」
比一比,為什麼選擇鉅陞?
大建商不想做,小建商做不到
350米永春國小x捷運南屯站
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