有人說靈魂的重量是 21 克，因為夢想，這份重量有了永續影響力。多年來，知名酒商帝亞吉歐持續落實企業公民責任，在台深耕 21 年《KEEP WALKING 夢想資助計畫》。至今計畫更已投入逾 2 億元資金，支持 236 個夢想起飛。第 21 屆 10 位得主在各界期盼下終於出爐，他們又各自打造出什麼樣的夢想呢？
2022年世界經濟論壇發布的《全球風險報告》將「青年幻滅」列入10大風險當中；聯合國兒童基金會美國分會一項青少年的調查也顯示，超過三分之一表示對氣候變遷的未來感到嚴重不安。
面對充滿變數的環境，有些人為看不見未來而徬徨，但仍有人懷抱夢想勇敢前進，用個人的力量創造更好的未來！KEEP WALKING 夢想資助計畫不只支持築夢者實踐夢想，更要用創新的力量重塑一個值得期盼的永續未來，以永續為核心，鼓勵有志者透過具體行動實踐永續理念。
21年WALKING不止，創新力轉動社會前進的步伐
「所有的夢想家都是一個起點，KEEP WALKING夢想資助計劃希望扮演一個支點的角色，透過這個支點協助夢想家轉動槓桿，發揮更大的一個影響。」帝亞吉歐台灣總經理梁殷禎在第21屆KEEP WALKING夢想資助計劃頒獎典禮致詞表示：「上一屆開始，我們將主軸改為永續，目的就是要鼓舞夢想家們，用他們的夢想來引領大眾應對這個世代的挑戰。」今年的報名數將近600件，再創7年來新高，內容的包羅萬象更令他格外感動，因為這代表著來自各個領域的夢想家們，都在用他們的力量關心這個時代的不同永續課題。
國發會副主委員高仙桂也表示，KEEP WALKING 夢想資助計畫不僅極具意義，而且具有創意思路，「竟然在21年前就已經想到可以用激發創意的方式影響社會，激起全台灣的善循環。」她進一步指出，永續的成功仰賴兩大關鍵：全民參與與永續共識，而這些精神在得主們的行動中都清楚體現。
第二度擔任 KEEP WALKING 夢想資助計畫評審的台灣好基金會執行長李應平則表示：「翻開KEEP WALKING夢想資助計畫歷年提案清單，你會發現看到的是台灣社會發展的軌跡，也是大家一起攜手努力改變的過程。」如今的社會面臨的問題更為複雜，也需要更多更具創新創意的解決方案。
夢想家用行動發聲，照見不同領域的永續議題
今年的近600件參賽提案內容包羅萬象，涵蓋了聯合國17項永續發展目標(SDGs) 中的16項，夢想家們用他們的創意解決問題，也用他們的努力讓大眾看見許多沒有被注意到、但絕對值得關注的議題。
例如許多人一聽到檳榔樹，就聯想到檳榔嘴、破壞水土保持等負面印象。在台北土生土長的王一帆卻因爲在屏東實地體會到檳榔農的困境，而耗時三年研發出用「檳榔子」染製天然布料的工藝，除了自創品牌設計衣服、包包，也在國際客戶建議下開始提供染粉和布料。用打造「永續新經濟」來為老邁缺人、難以轉種其他作物的檳榔產區尋覓生機。王一帆表示：「通過KEEP WALKING 夢想資助計畫業師、工作坊的培力，讓我更知道怎麼把商業模式做得更完整、更精煉，在做國際拓展時也較不會因為缺乏出國參展資金而錯失機會。」
以「外籍家庭看護工培力計畫」為提案內容的官安妮則在長期投入外籍移工關懷與培力中，看見外籍護工對高齡長照的重要性，以及許多護工缺乏照顧技巧、缺乏資訊來源以及勞動權益不夠完善等問題。「透過KEEP WALKING 夢想資助計畫，我們整合了在照顧現場看到的需求和移工們歷年來的回饋，發展出五大面向課程。」官安妮說，透過業師的協助梳理和建議，讓長期投入非營利工作的夥伴們得以跳出同溫層，讓計劃能走向未來、真正「永續」。
今年的得主還包括了以「海廢圖鑑」聞名的RE-THINK創辦人黃之揚，本次提案的「落日計劃」希望透過RE-THINK累積的淨灘knowhow和粉絲資源，串聯、協助全台各地在乎海洋議題的團體，打造淨灘「全台系統」，更計畫打造全台淨灘地圖，邀請有志於海洋議題的企業一起用長期行動守護海岸。黃之揚表示，除了資金的挹注，業師提供的培力、以及媒體等利害關係人資源也都是KEEP WALKING 夢想資助計畫提供的寶貴收穫。
用永續翻轉教育，為下一代創造更多可能
今年的參選提案有高達128件以教育為主題，最終有3項提案獲選，顯示出大眾對於下一代議題的關注。3位得主中，教師出身、長期致力於在校園中推廣DFC 學習法的許芯瑋透過全新的提案，希望讓DFC 學習法進入家庭場域，促進親子間的互動及理解。面對跨出校園、走向大眾的全新挑戰，許芯瑋在業師的協助下重新從家長角度思考，設計出符合家長需求的遊具，她表示：「很重要的是希望透過KEEP WALKING平台讓更多家長知道這個計劃、願意嘗試。」
本屆得主中最年輕的賴予亭則就深入偏鄉，帶領國中生參與沉浸式職業體驗。她表示：「目前已經很多單位在做職涯探索，但多半聚焦於高中到大學階段，然而偏鄉小朋友普遍更早需要面臨就業選擇，能獲得的資訊卻是遠遠不足。」除了實地帶領國中生探索職涯，賴予亭還為孩子提供不同職業的自我培力指引，並為教師、家長提供職涯教育工具，用多元方式協助孩子描繪未來藍圖。
值得一提的是，今年已經是賴予亭連續第六年參與挑戰提案，希望透過不斷修正，讓夢想更接近現實，正如帝亞吉歐台灣總經理梁殷禎所說：「這就是我們心目中 KEEP WALKING 精神，透過不斷前進的具體行動KEEP WALKING，齊心協力讓社會變得更好！
